Я бы в лесники пошел

Какие специалисты нужны лесной отрасли, где получить образование и сколько можно заработать? Средний возраст специалиста лесной отрасли неуклонно растет, чему наверняка поспособствует и новая пенсионная реформа.

Спасает только наличие целеустремленных ребят, которые еще попадаются и становятся спецами независимо от условий. Но их стало намного меньше. Частные проблемы тоже есть, но они уже не так важны».

Вопрос дефицита кадров – не новый. В одном из недавних интервью руководитель Рослесхоза Иван Валентик отметил, что отрасль нуждается в профессионалах своего дела, молодых специалистах, которые и могут, и хотят служить лесу: «Нам нужно укреплять профильные вузы, поддерживать все направления повышения квалификации сотрудников. Развивать школьные лесничества, которых сегодня полторы тысячи. Именно там воспитываются дети, которые уже скоро придут нам на смену. И будут преданы профессии, будут искренне любить и охранять природу и лес».

МОТИВАТОР НА ВСЮ ЖИЗНЬ
Действительно, знакомство с будущей профессией начинается еще в детские годы. Школьные лесничества – мощное движение, история которого насчитывает больше полувека. Начиная с шестого класса, ребята изучают лесную науку, практикуются в питомниках, высаживают лесные культуры, посещают лесные предприятия, пишут доклады, исследовательские работы, участвуют в конкурсах разного масштаба – от районных до федеральных. Какая еще отрасль может похвастаться такой серьезной профориентационной работой?

Яркий пример целенаправленного и осознанного выбора профессии – история Дениса Андреевича Шубина из Алтайского края. В детстве он занимался в школьном лесничестве «Елочка», побеждал в краевых и межрегиональных конкурсах. После школы поступил в Уральский лесотехнический университет (г. Екатеринбург), окончил вуз экстерном за 3 года и вернулся работать в Алтайский край. Сейчас Денису Андреевичу – 31 год. Шесть лет назад он стал директором родного лесокомбината с численностью работников более 300 человек, еще раньше защитил кандидатскую диссертацию, три последних года возглавляет Общественный совет при Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С БИЗНЕСОМ
Среднеспециальные и высшие учебные заведения страны предлагают получить различные профессии лесного профиля. Тенденция последних лет – практикоориентированность обучения.

Единственный вуз страны, где готовят специалистов всех лесных профилей, – Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет им. С. М. Кирова. К слову сказать, его история насчитывает 215 лет.

Как сообщили в приемной комиссии высшего учебного заведения, в 2018  году среди абитуриентов было несколько популярных направлений. Абсолютные лидеры – информационные системы и технологии, а также химическая технология, конкурс на которые составил 40 (!) человек на место. Ландшафтная архитектура, технологические машины и оборудование – также в списке наиболее желаемых направлений подготовки у поступающих. На место претендовало по 15 человек.

Ректор университета Юрий Беленький отметил, что количество поступающих ежегодно растет: «В университете обучаются свыше 6000 студентов, среди них граждане из 42-х стран ближнего и дальнего зарубежья». Увеличивается и средний балл по единому госэкзамену. Если в 2016 году этот показатель составил 59,5, то в 2018-м – 68,5.

Почти половина студентов вуза – петербуржцы. Успешно проходят вступительные испытания и выпускники школ Вологодской, Новгородской, Тверской, Ярославской областей, Республики Карелия, Башкортостана и других регионов страны. Среди зачисленных немало иностранцев из Казахстана, Украины, Узбекистана, Беларуси, Китая, Вьетнама, Израиля, Камеруна, Конго и др.

Интересен опыт взаимодействия с потенциальными работодателями. «В вузе действуют более 180 долгосрочных договоров о сотрудничестве с предприятиями лесопромышленного комплекса, такими как ООО «Завод слоистых пластиков», ООО «Траст Лес», ГУП «ТЭК СПб», АО «Петербургский тракторный завод» и другие», – рассказал Юрий Иванович.

В вузе проходит инновационная неделя (ИННОЭВЕНТА ЛТУ), в рамках которой предприятия лесного сектора («Понссе», группа «Илим», «БЛИК», филиал ФГБУ «Рослесинфорг», «СЗЛП» и др.) предлагают студентам решать реальные задачи для бизнеса. Регулярно проходят встречи компаний со студентами, где их знакомят с вакансиями, а также требованиями к кандидатам на должности. Специалисты отрасли курируют дипломные и квалификационные работы учащихся. «Тесное сотрудничество университета и предприятий лесопромышленного комплекса позволяет решить одну из главных проблем – отсутствие практических навыков у выпускников», – подытожил Юрий Беленький.

ОТ 20 ДО 100 ТЫС. РУБ.
Если проанализировать предложения работодателей на рынке труда, то лесовод может найти себе работу во многих регионах страны. Так, крупный завод по производству плит МДФ в Томске ищет лесника со средним профессиональным образованием, с опытом работы от 1 до 3 лет, желанием работать и обучаться. Заработная плата – от 20 тыс. руб. на руки. В Липецкой области также требуются лесники, есть вакансии, не предусматривающие опыта работы, для выпускников средних специальных учебных заведений. Кроме соцпакета, обещают спецодежду и заработную плату от 15 до 18 тыс. руб. В Омске лесовод без высшего образования может рассчитывать на 13 тыс. руб. ежемесячно.

Вакансии с более высокими зарплатами предполагают, как правило, серьезные требования к кандидатам. Кроме высшего образования по специальности, это опыт работы в отрасли – от 3 до 6 лет, умение работать в ЕГАИС, Абрис+. Среди обязанностей – организационные работы, связанные с лесовосстановлением, охраной и защитой лесов, лесоустройство, контроль заготовки древесины и др. В Кировской области, Тюмени, Уфе инженеру лесного хозяйства готовы платить от 35 тыс. руб. В Красноярске кандидату с опытом разработки проектов освоения лесов, лесных деклараций, проектной документации лесного участка готовы платить до 100 тыс. руб. ежемесячно, в Твери – от 40 до 50 тыс. руб.

В Москве начинающему специалисту лесного хозяйства (инженер лесного и лесопаркового хозяйства) с высшим образованием предлагают от 40–50  тыс. руб. В Санкт-Петербурге мастеру участка деревообработки с высшим профильным образованием и опытом работы от 3 лет обещают 50 тыс. руб. В Красноярске примерно столько же зарабатывают технологи деревообработки.

---

председатель Общественного совета

Школьное лесничество – мотиватор на всю будущую жизнь. Во времена моего детства школьное лесничество было не просто кружком при школе, а настоящим структурным подразделением лесного предприятия. Ребятам распределяли функциональные обязанности и должности. Все как у взрослых. Это придавало значимость, считалось престижным. Можно было заработать первые деньги на лесохозяйственных мероприятиях. Другими словами, ребята из лесничества варились в коллективе, видели лесную отрасль изнутри. Когда, повзрослев, стал задумываться о профессии, выбор был очевиден. К этому времени накопились достижения на слетах, научно-практических конференциях. Для меня, безусловно, школьное лесничество определило будущую профессию.

---

Достаточно высокий уровень зарплат предлагают операторам харвестера и форвадера. В Архангельской, Вологодской и Ленинградской областях, например, можно рассчитывать на 100 тыс. руб. Среди основных требований к кандидатам – опыт работы на импортной технике, слесарные навыки, готовность к вахте.

ПОПАСТЬ В КОМПАНИЮ МЕЧТЫ
Поиск работы можно сразу начать с компании мечты. Крупные лесопромышленные предприятия публикуют на сайтах списки вакансий, а также предоставляют возможность быстро связаться с отделом кадров с помощью форм обратной связи.

Большой выбор вакансий предлагает группа компаний «Сегежа». Группа «Илим» проводит стажировки для студентов 2–6 курсов с перспективой дальнейшего трудоустройства. На заводе «Латат» разработана программа «Молодой специалист», достигнута договоренность с вузами о возможности прохождения производственной практики. В Алтайском крае к запуску готовится Павловский деревообрабатывающий комбинат по производству плит МДФ. Идет поиск сотрудников.

Лесная отрасль, одна из важнейших для экономики страны, позволяет реализовать себя в различных профессиях. Конечно, уровень заработных плат зависит от регионов.

Тем не менее специалисты с хорошим образованием, высокой степенью ответственности, готовые развиваться и вести за собой коллектив, востребованы, а значит, могут претендовать на высокий уровень оплаты труда.

Ольга Лисица