Лесной квест

В Архангельске, в Северном (Арктическом) федеральном университете имени М. В. Ломоносова (САФУ) прошёл итоговый квест первого этапа профориентационного проекта «Кадровый резерв лесной отрасли: перезагрузка». Как сообщили в пресс-службе вуза, в игру «выездные лаборатории» уже сыграли школьники шести районов Архангельской области, о лесных профессиях узнали более 600 ребят из глубинки! Теперь такая возможность появилась и у будущих абитуриентов из областной столицы.

- Наша задача - вовлечь в проект как можно больше старшеклассников Архангельской области, — отметила доцент кафедры лесопромышленных производств и обработки материалов САФУ Наталья Главатских. - На первом этапе реализации проекта мы побывали в Карпогорах, Красноборском, Вельском, Устьянском, Холмогорском и Няндомском районах. Завершаем тур — мероприятием в САФУ. Сегодня с нами 5 команд из Архангельска и Новодвинска.
В рамках квеста команды отправляются в путешествие по «лабораториям» лесных профессий. Их пять: «Лесозаготовительное производство», «Лесное хозяйство», «Инновационная древесина», «Лес и бизнес», «Лесная механика». На каждой школьников ждали интересные задания, например, собрать форвардер из конструктора, решить бизнес-задачу, ответить на вопросы викторины, научиться пилотировать дрон или определять древесину на ощупь. На выполнение давалось всего 20 минут. А в помощь — опытные кураторы: на итоговой игре в детские команды влились представители САФУ, Группы компаний «Титан», а также депутаты Архангельского областного Собрания.
За ходом игры наблюдал и Министр природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области Игорь Мураев.
- У нас у всех есть дети и мы знаем, что сложно их увлечь, применяя стандартные подходы. Квест - это креативная форма игры. Я вижу, как дети заинтересованно и внимательно работают, как им интересно! - отметил министр. - А вообще, проект хороший и ключевое слово в его названии — «перезагрузка». Сегодня даже на федеральном уровне идёт «перезагрузка», а в регионе готовится кадровая стратегия. Губернатор Архангельской области дал поручение её разработать и особое внимание в этой стратегии будет уделено лесному комплексу.
«Кадровый резерв лесной отрасли: перезагрузка» — проект, который реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, Архангельского ЦБК и Группы компаний «Титан». Для лесозаготовительного холдинга это продолжение проекта «Титан_дети: лидеры будущих перемен». Профориентационной работой в молодежной среде «Титан» активно занимается с 2018 года.
- Мы считаем, что пробуждать интерес к лесопромышленной отрасли в молодежной среде нужно со школьной скамьи, - рассказал журналистам Алексей Кудрявцев, генеральный директор ООО ПКП «Титан». - С раннего детства дети должны знать о том, какая это динамично развивающаяся, высокотехнологичная и престижная для будущей работы отрасль. О том, что мы работаем на современном оборудовании и по современным трудовым и экологическим стандартам, о том, что мы не только заготавливаем лес, но и бережно восстанавливаем его.
Игра длилась два часа, а завершилась подведением итогов. Победителями вручили грамоты, подарки и пригласили на следующие этапы проекта. Впереди: «проектные школы», профильная смена в лагере, «летняя и осенняя сессия» и даже чемпионат молодых профессионалов лесной отрасли по стандартам WorldSkills.

- Нам удалось запустить уникальный проект, объединивший университет, лесопромышленников, структуры Правительства Архангельской области ради одной цели - повысить престиж лесных профессий. Многие до сих пор считают, что лесозаготовка - это валенки, шапка-ушанка и бензопила «Дружба». И из-за этого не хотят связывать свою жизнь с лесной сферой, — отметила ректор САФУ Елена Кудряшова. - Становится обидно, когда выпускники школ неохотно идут на лесные направления подготовки. Лес - богатство нашего региона, а потому мы хотели бы видеть мотивированных, талантливых студентов, которые в будущем стали бы ценными кадрами для лесной промышленности Архангельской области.
Многие из школьников, принимавших участие в мероприятии, уже высказали желание поступать на «лесное направление». Совместная работа ГК «Титан» и САФУ с такими ребятами будет продолжена.

Пресс-служба САФУ