Карелии требуется в два раза увеличить число лесничих

Необходимо довести количество специалистов до 1663 человек

Сенатор Игорь Зубарев уверен, что проблема нехватки лесных инспекторов требует комплексного решения.

Проблеме дефицита лесных инспекторов по-прежнему уделяется недостаточное внимание как в регионах, так и на федеральном уровне – так считает член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Игорь Зубарев.

Комитет СФ недавно подготовил аналитический материал, где представлена динамика численности лесных инспекторов в каждом регионе с начала нынешнего года. Анализ данных показал, что поставленная верхней палатой парламента задача - увеличение численности государственных лесных инспекторов до нормативной - остается проблемой для многих субъектов РФ. На данный момент в среднем штатная численность составляет 23 720 сотрудников вместо нормативной в 40 217 человек.

Самый большой дефицит лесничих в Бурятии, где не хватает до нормы 2 415 человек. Среди проблемных регионов также Брянская, Челябинская, Тюменская, Амурская области и Карелия.

420х272_лес1.jpgКак отметил парламентарий, в настоящее время норматив патрулирования на одного сотрудника лесной охраны в Карелии составляет 8,7 тыс. га. При этом финансирование, выделяемое на содержание государственных лесных инспекторов, осуществляется за счет средств федерального бюджета в виде субвенций под определенное количество инспекторов. Пока Карелия не будет получать средства на нормативные 1663 единицы, республике будет сложно изменить существующую штатную численность сотрудников в 809 человек.

"При этом штатная численность лесных инспекторов в Карелии не соответствует фактической», - указывает сенатор. – «На 1 мая в республике работали только 643 лесничих. Почему люди не стремятся занять должность лесного инспектора? По данным Минприроды республики, основные причины – низкая заработная плата, отсутствие возможности предоставления служебного жилья для молодых специалистов. А тем не менее, сегодня на плечи инспекторов ложится большая нагрузка не только из-за проведения патрулирования территорий лесного фонда, рейдов, проверок, приемки выполненных работ и другой деятельности в лесу, но и при заполнении различных форм отчетности и иных материалов по результатам различных мероприятий. Все это нисколько не добавляет привлекательности профессии. Чтобы исправить кадровую ситуацию, а в итоге и повысить эффективность лесной отрасли, проблему нехватки лесных инспекторов нужно решать комплексно", - считает Игорь Зубарев.

Источник: karel.mk.ru