Кадровое обеспечение предприятий

В САФУ состоялся заключительный круглый стол в рамках лесного научно-образовательного трека «Лесная отрасль: настоящее и будущее».

Представители предприятий и учреждений высшего и среднего профессионального образования обсудили актуальные проблемы подготовки кадров.

«Лесной трек — это результат сотрудничества и продуктивной работы САФУ, Ассоциации «Лесопромышленный инновационный территориальный кластер Архангельской области «ПоморИнноваЛес» и Агентства регионального развития Архангельской области. Через дискуссии и круглые столы мы пытаемся найти ответы на актуальные вопросы, которые стоят перед образованием. Сокращаются сроки модернизации оборудования, стремительно меняются технологии, уменьшается количество специалистов, необходимых для работы в отрасли. 

Эти проблемы не решить сиюминутно, но в процессе обсуждений, обмена опытом рождаются интересные предложения, которые могут способствовать созданию лучших практик в сфере лесного образования», — рассказал Евгений Михайловский, помощник ректора САФУ им. М.В.Ломоносова.

«Круглый стол призван обсудить соответствие образовательных программ реальным потребностям рынка. В лесной отрасли, как и во многих сферах, большой спрос на универсальных специалистов, которые знают технологии, информационные и автоматизированные системы. Системы образования надо адаптировать таким образом, чтобы теоретические знания, которые мы даем студентам, выливались в практические навыки, но без участия предприятий этого не сделать. Это должны быть абсолютно другие образовательные технологии: практикоориентированное, проектное обучение, чтобы студент во время учебы решал конкретные задачи предприятий — за этим будущее», — отметила Наталья Главатских, заместитель директора высшей инженерной школы САФУ.

В работе круглого стола приняли участие представители Министерства образования и науки Архангельской области, Якутской ГСХА, МГТУ им. Н.Э.Баумана, УГЛТУ, ПКП «Титан», «Трактородеталь Групп», Группа «ИЛИМ» и др. Эксперты и представители предприятий обсудили модели подготовки кадров на производственных предприятиях, введение в действие профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации и результатов обучения, аутсорсинг как способ удержания высококвалифицированных кадров, а также возможности создания единой образовательной площадки для сотрудников кадровых служб отрасли, представителей малого и среднего бизнеса.

Со своими вопросами к потенциальным работодателям смогли обратиться студенты САФУ, обучающиеся по направлению «Лесное дело». Ребят интересовало, на какие компетенции делать упор в подготовке и обучении, и какие требования к выпускникам вузов предъявляют руководители предприятий лесной отрасли.

Напомним, лесной трек, старт которому был дан 15 ноября, включает в себя серию круглых столов и дискуссий по разным проблемам: от технологий лесозаготовок до сохранения биоразнообразия. Мероприятие проходит в рамках празднования 90-летия высшего образования на российском Севере.

Источник:  САФУ